La Confédération Européenne des Associations d'Administrateurs (ecoDa) est une association sans but lucratif, fondée le 10 décembre 2004, en vertu de la loi belge. Maintenant nous représentons dix membres. D'entre ces dix membres, les trois fondateurs sont:

•  l' “Institute of Directors” (IoD),

•  l' “Association Belge des Administrateurs” (AB)

•  l' “Institut français des administrateurs” (IFA),

Nos autres membres

Toute association d'administrateurs peut rejoindre la Confédération Européenne des Associations d'Administrateurs (ecoDa) à condition d'avoir été régulièrement constituée selon les règles en vigueur dans l'Union européenne ou l'Espace Economique Européen et d'avoir son siège dans un Etat membre. Les associations membres doivent également n'avoir aucune appartenance politique et des ressources financières solides.

Interview

Écoutez Madame Béatrice Richez-Baum (Secrétaire Général d'ecoDa) sur BFM - 15 juillet 2008.

MissionS

ECODA, la Confédération européenne des Associations d'Administrateurs, est une association sans but lucratif agissant comme la «voix européenne des administrateurs", actif depuis Mars 2005 et basée à Bruxelles.

Grâce à ses instituts nationaux d'administration (les principaux instituts nationaux existants en Europe), ECODA représente environ cinquantecinq mille conseil de toute l'UE. Les organisations membres d'ECODA représentent les conseiles d'administration des les plus grandes entreprises publiques à les plus petites entreprises privées, cotées et non cotées.

La mission d'ECODA est de promouvoir la gouvernance d'entreprise au sens large, visant à promouvoir le rôle des administrateurs envers les actionnaires et les parties prenantes des entreprises, et de promouvoir le succès de ses instituts nationaux.

Pour accomplir sa mission, ecoDa s'est engagé

1 - à promouvoir le développement des nouveaux instituts de directeures nationaux et d'attirer de nouveaux membres afin de renforcer sa représentativité européenne,

2 - afin d'influencer la prise de décision européenne sur la gouvernance d'entreprise en réagissant aux questions en suspens dans le européen des oléoducs ou par pro-active en prenant des initiatives propres à susciter un débat et de réflexion européen,

3 - à élaborer des normes de gouvernance européenne, en agissant comme un organe permanent, où les expériences nationales sont partagées et discutées en détail et

4 - à fournir des services à ses membres, principalement en fournissant des informations pertinentes les questions européennes.